Aufstellungsarbeit ist eine effiziente Möglichkeit in verfahrenen Situationen, alte Muster zu erkennen, zu unterbrechen und neue Lösungsräume zu öffnen.
Mit systemischer Aufstellung in Einzelarbeit und Gruppen sind komplexe Zusammen- hänge besser zu verstehen. Es gilt, nachhaltige Veränderungsprozesse zu begleiten und in kurzer Zeit Lösungswege aufzuzeigen. Dieser rasche Blick auf das vorliegende System ist für die Wirtschaft von besonderem Interesse, da Zeit und Kosten gespart werden.
Mit systemischen Aufstellungen lassen sich in kurzer Zeit für viele Einsatzgebiete im wirtschaftlichen und persönlichen Umfeld maximale Erkenntnisfortschritte erzielen, konkrete Handlungsalternativen aufzeigen und Lösungsansätze erarbeiten.
Fakt ist, dass weltweit führende Unternehmen die Aufstellungsarbeit in ihrem HR Bereich integrieren und bei Bedarf vertrauensvoll darauf zugreifen.
Mehr Informationen dazu finden Sie unter www.fuchs-consult.at
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