von Peter Lemmerer | Dez 4, 2015 | News
Konflikte, wie immer diese sich auch zeigen wollen, sind in Organisationen allgegenwärtig. Berufliche und persönliche Kontexte gehen munter durcheinander, Emotionen kommen hoch und für die meisten Konflikte ist es geradezu typisch; dass Klarheit und Strukturen...
von Peter Lemmerer | Dez 4, 2015 | News
Die Team-Moderation erweist sich dann als vorteilhaft, wenn keine zwischenmenschlichen Konflikte im Vordergrund stehen. Es wird systematisch, professionell und sachlich gearbeitet und es werden fundierte Ergebnisse erzielt. Meine wichtige Aufgabe besteht darin, die...
von Peter Lemmerer | Dez 3, 2015 | News
Die Schnelllebigkeit der Zeit und die Aufgabenvielfalt fordern den Menschen über das Maß hinaus. Menschen mit Verantwortung klagen über ständigen Stress, Überlastungen, Burn-out Symptome, Konflikte im privaten und beruflichen Bereich, Antriebslosigkeit, psychische und...
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