Konflikte, wie immer diese sich auch zeigen wollen, sind in Organisationen allgegenwärtig. Berufliche und persönliche Kontexte gehen munter durcheinander, Emotionen kommen hoch und für die meisten Konflikte ist es geradezu typisch; dass Klarheit und Strukturen abhanden gekommen sind.
Ich begleite ihr Team in diesen herausfordernden Situationen und leite den Konfliktlösungsprozess. Gemeinsam erarbeiten wir eine solide Basis für eine erfolgsorientierte Arbeitsatmosphäre. Diese ist getragen von einem souveränen, respektvollen und professionellen Umgang der Mitarbeiter und Führungskräfte untereinander.
Erfahren Sie mehr über das Konflikt – Coaching mit Dr. Fuchs
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